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Contexto Excepcional por Vacaciones de Invierno
Formulario de Postulación a Teletrabajo
Este formulario tiene como objetivo recabar antecedentes para autorizar el teletrabajo de carácter excepcional durante el período de vacaciones de invierno. La autorización estará sujeta a la evaluación de condiciones laborales y familiares que aseguren la continuidad y calidad del servicio institucional.
Datos Personales
Esta sección identifica al funcionario/a solicitante. Permite contextualizar su situación laboral dentro de la institución (cargo, unidad, jefatura directa), facilitando la trazabilidad de la solicitud y su evaluación jerárquica.
Requisitos excluyentes para asegurar la continuidad del servicio y la funcionalidad institucional
Criterios de Admisibilidad para el Teletrabajo
La implementación del teletrabajo en la Universidad de Atacama está sujeta a criterios técnicos y organizacionales que aseguren la continuidad del servicio público, el buen funcionamiento institucional y la coherencia con las funciones propias del cargo. En este contexto, existen criterios excluyentes fundamentales, cuya verificación es indispensable para la admisibilidad de cualquier solicitud de teletrabajo. El incumplimiento de uno o ambos criterios implica la imposibilidad de acceder a la modalidad de teletrabajo, sin excepción.
Antecedentes Disciplinarios y Legales
Seleccione las afirmaciones con las que usted cumple en su historial como funcionario/a. Todas deben marcarse para continuar con la postulación.
Evaluación de Funciones
Solicita al funcionario/a identificar qué tareas puede desarrollar remotamente y si cuenta con los accesos necesarios para ello. También indaga si hay funciones que requieran presencialidad, lo cual es clave para que la jefatura evalúe si es factible conceder el teletrabajo sin afectar el funcionamiento del área.
Teletrabajo Excepcional
Información para la postulación
Periodo de Postulación
Define las fechas concretas en las que el/la funcionario/a desea acogerse al teletrabajo. Esto permite planificar adecuadamente los turnos presenciales, la carga laboral y los mecanismos de seguimiento.
Justificación de la Solicitud
Permite que el/la solicitante explique las razones excepcionales que motivan su petición (por ejemplo, el cuidado de hijos durante el receso escolar o condiciones climáticas adversas). Esta sección orienta a la jefatura sobre la pertinencia y urgencia de la solicitud.
Caracterización del Hogar
Evalúa si el domicilio del/de la solicitante cuenta con condiciones mínimas para realizar trabajo remoto: espacio físico, conexión a internet y equipamiento adecuado. Esto es fundamental para asegurar la continuidad y calidad de las funciones que se realizarán a distancia.
Caracterización Familiar
Busca conocer si el/la funcionario/a está a cargo del cuidado de personas durante la jornada laboral, lo que podría justificar la solicitud o bien requerir ciertas adaptaciones en la jornada o modalidad de trabajo. Ayuda también a ponderar cargas de cuidado y garantizar el principio de corresponsabilidad.
Formulario de Postulación a Teletrabajo
Compromiso del Funcionario/a
Documentación
Para respaldar su solicitud de teletrabajo excepcional durante el periodo de vacaciones de invierno, por favor adjunte los documentos que correspondan, según su caso.
Documento | Estado |
|---|---|
Formulario de Postulación a Teletrabajo
Estado de la Postulación
Ingresado
Declaro que la información entregada es veraz y me comprometo a cumplir mis funciones de manera responsable durante el período de teletrabajo, manteniendo la disponibilidad para reuniones virtuales, atención institucional y entrega de productos asociados a mi cargo.